ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO NR 17

Assim como o PPRA e o PCMSO a legislação estabelece na NR 17 a obrigatoriedade das empresas realizarem a Análise Ergonômica dos Postos de Trabalho.

O objetivo da Análise Ergonômica é avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores; reduzindo ou eliminando doenças como as DORT/LER, dores cervicais, lombalgias e outras, contribuindo para melhoria da produtividade e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

São consideradas uma série de fatores durante a vistoria técnica que variam desde o mobiliário, das instalações da empresa; assim como as metodologias de trabalho utilizada pela empresa.

Metodologia

Nossa metodologia é bastante ampla e segue todos os parâmetros previstos na NR17 da SIT conforme descrito abaixo:

  • Análise Preliminar com observações assistemáticas e sistemáticas dos postos de trabalho;
  • Levantamentos qualitativos e quantitativos das condições ergonômicas, para que possamos detectar possíveis irregularidades nas atividades;
  • Uso de equipamento, postura, móveis e utensílios, para assim atuar na prevenção dos DISTÚRBIOS ÓSTEO-MUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO (DORT);
  • Descrição das atividades desenvolvidas em cada setor/cargo, com o reconhecimento de todos os RISCOS ERGONÔMICOS que possam causar doenças ocupacionais nos funcionários (DORT/LER), bem como as medidas de controle existentes e a implantar, demonstrando a preocupação da empresa no aspecto ergonômico dos seus funcionários, criando um cronograma de ações em caso de implantação de alguma medida de controle;
  • Croquis, e fotos dos postos de trabalhos;
  • Condições ambientais (calor, ruído, iluminação, etc.);
  • Levantamento, transporte e descarga individual de material;
  • Movimentação (postura, espaço, alcances físicos e visuais).

As recomendações de melhoria do ambiente de trabalho (caso existam) são parte integrante da análise ergonômica.

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Atenção: Temos condições especiais para treinamentos de acordo com as normas NR10, NR23 e NR35.