O que é E-Social ? Qual o Objetivo?
Unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. O Projeto E-Social é uma ação conjunta dos seguintes órgãos e entidades:
- Caixa Econômica Federal;
- Instituto Nacional do Seguro Social – INSS;
- Ministério da Previdência;
- MPS, Ministério do Trabalho e Emprego;
- MTE, Secretaria da Receita Federal do Brasil;
- RFB
O Ministério do Planejamento também participa do projeto, todavia promovendo assessoria aos demais entes na equalização dos diversos interesses de cada órgão e gerenciando a condução do projeto, através de sua Oficina de Projetos.
Envio de Dados de Eventos.
O E-Social obrigará as empresas a enviar dados de eventos diferentes, dentre os quais 6 (seis) eventos fazem referências a Segurança e Saúde no Trabalho.
Abrangência das obrigações do E-Social.
O projeto deverá abranger todos aqueles que contratam funcionários e serviços, bem como exigirá o envio de todos os eventos sociais como:
- Contratação de empregados alterações posteriores de cargos;
- Saídas de férias;
- Atestado de saúde ocupacional;
- Rescisões de contrato;
- Condições diferenciadas de trabalho (informações de riscos e agentes);
- Ações trabalhistas;
- Dissídios;
- Controle de afastamentos;
- CAT e PPP;
- Além da contratação de prestadores de serviços (pessoas físicas e jurídicas), envolvendo esforços de diversos departamentos das empresas.
Agora, como estamos preparados? Com sistema amplamente tecnológico, a Fato Consultoria pode proporcionar aos clientes a gestão e envio dos arquivos em formato específico “XML” para conversação de informações diretamente com o E-Social; ou seja, garantimos total segurança no envio dos eventos obrigatórios.
Comprometimento acima de tudo; garantimos o cumprimento das exigências dos órgãos competentes, afinal, esse é um compromisso em que a Fato Consultoria tem com os clientes. Assim, a sua empresa terá as normas regulamentadoras em dia.
Portanto, contratar a Fato Consultoria como a consultoria de segurança do Trabalho da sua empresa, é uma garantia de que a sua empresa estará sempre em dia com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho; tanto quanto do E-Social.
Por fim, nós podemos te ajudar!
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Atenção: temos condições especiais para treinamentos de acordo com as normas NR10, NR23 e NR35.